golang字节跳动,2
字节跳动的工资如何?
字节跳动技术类的职级一共分为10级，从公司管理制度到福利系统搭建都是照着腾讯体系模仿的，薪资可以简单理解为在腾讯薪资水平的基础上加25%就是字节的薪资水平。年终奖0-6个月，大多数情况会是15薪。员工主要集中在2-1到3-1之间。字节也是讲究技术为主的公司，更看重技术人员。
T1-1 到 T1-2 初级/中级设计师
T1-1：一般应届生都在这里。
T1-2：社招进入的最低门槛
2-1 到 T2-2 高级设计师
工作三年以上，30w-60w，无股票
字节跳动的工资如何?
字节跳动技术类的职级一共分为10级，从公司管理制度到福利系统搭建都是照着腾讯体系模仿的，薪资可以简单理解为在腾讯薪资水平的基础上加25%就是字节的薪资水平。年终奖0-6个月，大多数情况会是15薪。员工主要集中在2-1到3-1之间。字节也是讲究技术为主的公司，更看重技术人员。
T1-1 到 T1-2 初级/中级设计师
T1-1：一般应届生都在这里。
T1-2：社招进入的最低门槛
2-1 到 T2-2 高级设计师
工作三年以上，30w-60w，无股票
字节跳动的工资如何?
字节跳动技术类的职级一共分为10级，从公司管理制度到福利系统搭建都是照着腾讯体系模仿的，薪资可以简单理解为在腾讯薪资水平的基础上加25%就是字节的薪资水平。年终奖0-6个月，大多数情况会是15薪。员工主要集中在2-1到3-1之间。字节也是讲究技术为主的公司，更看重技术人员。
T1-1 到 T1-2 初级/中级设计师
T1-1：一般应届生都在这里。
T1-2：社招进入的最低门槛
2-1 到 T2-2 高级设计师
工作三年以上，30w-60w，无股票
字节跳动工资待遇怎么样？
大家在求职选公司的时候，会比较关注这家公司的发展前景、营收情况及直属leader这些方面。但是，大家更关注的无疑是薪资，即我能在这家公司拿到多少钱？将来又能拿多少钱？为了帮助大家在求职过程中更好地选择公司，大师兄会针对薪资，对不同行业各个公司进行解读，希望能给大家在求职路上提供有效的参考。
今天咱们要聊的就是字节跳动公司，一起来看看吧。
一、公司评分
大师兄APP数据显示：字节跳动公司的整体评分为9.7。除此之外，还有4个评分的维度为财力、成长、