20届滴滴，网易，Shopee，B站，携程，阿里，字节社招面经总结！
您好，我是 Guide。今天分享一位20届球友的社招面经，内容详实，如需快速了解，可先收藏或点赞。1. 北京滴滴（offer）一面、二面、三面（HRBP）总结：一面主要涉及项目和场景考虑，由于滴滴用go开发，我之前用Java，所以主要被问到中间件问题，没有Java八股文，但中间件问得较深，面试体验很好。2. 杭州网易（offer）一面、二面总结：由于简历投错了部门，被问及很多源码和底层知识，因为区块链开发难度较大，会问到是否看过源码，整体面试体验很好。3. Shopee（offer）一面、二面总结：周末专场面试，一个周末完成面试并出结果，整体是项目+中间件，算法每一面都是两道题，一道easy，一道mid，整体面试体验很不错。4. B站（offer）一面、二面、三面总结：一面主要问Spring，贴合实际，二面梳理项目，问一些中间件知识；三面从架构和优化、压测等角度问，主要看广度和高度。5. 携程（offer）一面、二面、三面总结：面试比较中规中矩，涉及所有知识面，项目、基础知识、场景设计、算法、代码规范都有，但更看重项目和基础知识和代码规范，面试体验很好
字节研发社招面经，3轮技术面+1轮hr面
成功跳槽的程序媛分享字节跳动社招面试经历，面试共分为四轮，包括三轮技术面和一轮HR面。第一轮技术面涉及问题广泛，包括自我介绍、项目介绍、任务系统优化、Redis使用与原理、数据库优化、大促保障策略、并发控制等技术问题以及算法题，旨在全面评估候选人的技术实力。第二轮技术面深入项目背景、分布式与微服务概念、缓存技术、Redis实现细节、高可用性设计、高并发处理、限流机制与秒杀系统设计等高级技术问题，旨在考察候选人的深入理解与实践经验。第三轮技术面侧重项目经验回顾、团队协作与管理、问题解决思路、MQ应用与优化、SQL索引管理等，旨在评估候选人的综合能力和团队合作精神。第四轮HR面则从自我认知、公司选择动机、工作协同经验、职业规划等方面全面了解候选人的个人特质与职业发展愿景，旨在寻找与企业文化契合的人才。
社招面经｜一年工作经验跳槽字节跳动社招经历分享
作者oscarwin在牛客网分享了他的跳槽经历，决定在年末寻找新挑战，目标锁定在深圳的腾讯、字节跳动和Shopee，专注于后台开发职位。尽管面临年终奖的损失，他认为个人职业发展更重要。在准备阶段，他重点复习了算法题，包括剑指 offer和LeetCode，通过分析题型和策略来提高效率。理论基础方面，复习了C++、操作系统（内存管理、进程管理等）和网络编程（TCP/IP、HTTP协议、网络安全等）。后端技术上，他强化了MySQL、Redis、消息队列等组件的理解，并学习了分布式系统设计。在项目挖掘方面，虽然缺乏开源项目经验，但他尽可能地从现有工作中提炼有价值的部分。在面试过程中，oscarwin分别经历了字节跳动的一、二、三、四面和腾讯的一、二面。字节跳动的面试更侧重于视频形式，面试官会提问ZSET实现等技术细节，鼓励提问和提示。腾讯面试中，动态规划和算法题目成为挑战，尤其是hard级别的LeetCode题
进阿里了...社招面经&个人成长经验分享
这是一位在国企IT行业工作了7年的Java程序员的分享，他在去年因职业发展规划决定尝试互联网行业的机会，从而开启了812学习模式（即每晚从8点学习到12点）并开始面试练习。他分享了从三次不同阶段的面试经历，到最终在阿里的社招中拿下offer的全过程。 第一次面试在3月份，他面试了字节和阿里，但由于准备不足而未能通过。六月份他尝试了小公司面试，得到offer但考虑到技术提升需求而拒绝了。十一月份，在准备了两个月后，他通过了二线大厂的面试。然而，后续的面试过程中，他对动态规划等相关知识点准备不足，导致在其他大厂的面试中也未能通过。 在经过深入学习和准备后，他于今年3月份开始投递简历。通过自己的学习笔记和刷题，他一个月内收到了来自蚂蚁、快手、拼多多、淘宝以及微软等大厂的offer。最终，他选择了加入阿里的淘系团队，年薪包为80万元。 他提供了一些面试准备建议，包括设定目标、提前准备面试、建立复习文档以及准备自我介绍等，特别是对于不同岗位级别（P5、P6、P7）所需的核心技能和知识点进行了区分
进阿里了...社招面经&个人成长经验分享
这是一位在国企IT行业工作了7年的Java程序员的分享，他在去年因职业发展规划决定尝试互联网行业的机会，从而开启了812学习模式（即每晚从8点学习到12点）并开始面试练习。他分享了从三次不同阶段的面试经历，到最终在阿里的社招中拿下offer的全过程。 第一次面试在3月份，他面试了字节和阿里，但由于准备不足而未能通过。六月份他尝试了小公司面试，得到offer但考虑到技术提升需求而拒绝了。十一月份，在准备了两个月后，他通过了二线大厂的面试。然而，后续的面试过程中，他对动态规划等相关知识点准备不足，导致在其他大厂的面试中也未能通过。 在经过深入学习和准备后，他于今年3月份开始投递简历。通过自己的学习笔记和刷题，他一个月内收到了来自蚂蚁、快手、拼多多、淘宝以及微软等大厂的offer。最终，他选择了加入阿里的淘系团队，年薪包为80万元。 他提供了一些面试准备建议，包括设定目标、提前准备面试、建立复习文档以及准备自我介绍等，特别是对于不同岗位级别（P5、P6、P7）所需的核心技能和知识点进行了区分