86年生人，2022年是我在海外做网工的第13年了，税后收入若要换成人民币的话，那早在我2015年11月拿到“世界第一土豪大学”KAUST的offer来到沙特后就过了7位数，那年我29，还未满30岁。
我从来没有规划过我的职业生涯，04年我在新加坡留学时读的专业是IT，编程、网络、数据库、信息安全、操作系统包括离散数学都走马观花似地学过一遍，当然都是皮毛中的皮毛，属于学了和没学差不多，毕业了不知道该干啥的那种（这里不是要贬低新加坡的教育质量，而是怨我自己当年因为信息不对等，选择了一所给钱就能进，师资力量和文凭价值都相当堪忧的私立大学）。当年之所以选择网络这行完全是因为听从了一位新加坡本地同学给我的建议，说没背景、没资源、没关系的应届留学生考个CCNA容易在新加坡找到工作留下来，尤其是在08年底09年初全球经济大萧条，新加坡失业率不断上升的那段时期。这是我人生中唯一一次听取他人的建议，之后再没有人给我规划过我的职场生涯，我也从没有主动问过任何人网工这条路要怎么走，一路全靠自己去摸索和悟。
作为一名非名校毕业，从09年10月第一份工作1700新币（8500人民币）到15年11月拿到KAUST 15000美刀的offer，6年时间薪水翻了13倍的网工，我的职场经历和心得都分享在了下面两篇文章中：
如果要让从没有规划过职场生涯，从没有请教过任何所谓职业规划师的我复盘下在网络这行一路走来的轨迹，我认为我做对了下面几点：
- 30岁前勤跳槽，一切向钱看
在新加坡工作的6年时间里我换过8份工作，从技术上来说，RS、安全、无线、SP、DC相关的都接触过，从公司规模和行业分类来说，从不到10人的服务器租赁公司到新加坡陆路交通管理局、苹果、苏格兰皇家银行，从运营商、系统集成、银行、政府部门到头部科技公司，各行各业大大小小的甲乙丙方我都干过，最终换来的是6年薪水翻13倍的回报。而29岁来到沙特后至今6年多我再也没换过工作，因为现在的东家钱和福利给够了，工作生活平衡也有足够的保障，我的生活重心已经不在通过拼命换工作来加薪上了。
我鼓励所有人在30岁前当精力和身体机能都处在颠峰的时候拼一把，为自己的后半辈子和下一代过得舒服打好基础。
而在向我咨询的人中，我遇到过很多类似下面这种在手上有多个offer时有选择困难症的：
以我的经验来说，每当我跳槽时，我对新工作的期望都非常明确和一致：少给我画饼，我只认钱，并且是扣完税后实打实能到我手上的钱（因此零个税的沙特对我有巨大的吸引力）。钱多的公司大概率更规范，你遇到牛人或者优秀同事的概率越高，你将来跳槽和下家谈薪水的时候才更有底气。除了极个别家里有矿一生都无后顾之忧的，所有进入这行的都是抱着出人头地多挣钱的目的来的。所谓技术，像我一直说的那样，只要你有心、智商正常并且30岁前吃的了学技术的苦，那这个世上就没有你学不会的技术，但是光能吃苦和智商正常不能保证你找到更好、薪水更高的公司，你技术再牛经验再丰富，薪水不够的话好工作是很难找上你的。我在KAUST面试过很多技术很优秀的人，很多都在和HR谈薪水时谈崩了，你说你现在拿1万5，那HR绝对不会给你7、8万，连5万都不可能，虽然KAUST给得起这个钱，虽然我也认为你值这个薪水，但HR会是另一种脑回路，原本你是能够胜任L3（8万以上）的岗位，但HR说你现在工作薪水太低，只愿给你L1（打杂的岗位）每月3万的offer，你接还是不接？
技术是学不完的，而放眼全世界大方、规范、有人情味的好公司好雇主的数量却是极其有限的，除了极少数校招就进了大厂的例子，这行绝大部分都和我一样是从底层爬起来的，而据我的观察，越是底层爬起来的越容易陷入"技术成长和职场忠诚度最重要，薪水次要"的误区，因为他们身边的人也都是这么以为的。报班、读书、考证、勤记工作笔记和复习，把业余时间都用在学习上，技术其实是很容易提高的，但是要让这行从底层爬起来的年轻人改变对薪水重要程度的认知，我认为还有很长的路要走。
2. JD是最好的引路人
每家公司招聘信息中的JD是这行最好的引路人，里面清清楚楚明明白白地告诉了你要拿什么样的薪水需要掌握什么样的技能。你与其到处找人打听学这个技术有没有前途，学那个知识有没有帮助，不如多逛逛求职网站，多看看各家公司的JD 来得实在。网络知识是海量学不完的，人的精力是有限的，边跳槽边跟着JD的要求提高自己的技术栈是最聪明的做法。
3. 不迷信各种IE证书
IE证书作为敲门砖在这行依然重要，但是不用考太多，有1个CCIE/HCIE拿1万5，不代表你有2个IE就能拿3万，有3个IE就能拿4万5，帐不是这么算的。考一门IE是要投入大量时间和金钱的，考的越多忘的越多，你的ROI越低越不划算。
工作13年的我只有RS这一门CCIE，并且很大概率不会有再考一门的打算，思科即将于2022年5月2号推出的Cisco Devnet方向的CCIE我也许会尝试，但纯粹是兴趣使然，因为我早已过了用证书来证明自己，为升职加薪，为钱而奋斗的职场阶段了。
4. 保持自己的步伐，不去理会唱衰这行的言论，不迷信培训班鼓吹一些技术的言论。
从业13年，在网上看过太多唱衰网络这行的言论，国内尤甚。而我从没有受这类言论影响过，一直坚定地按自己的节奏按部就班地一步一步的走到今天，道理很简单：唱衰这行的99.9%是因为各种原因在这行被淘汰出来的，我为什么要去听信这类绝大多数收入还没有我高的人的言论，对我有什么好处？他们负责给我发薪水吗?
另外这13年除了公司出钱安排强制要求我去参加的培训班外，我自己从没有报过任何培训班，给任何培训班交过一分钱。计算机网络这行的技术话语权掌握在讲英语的国家的人手里，前沿技术的一手资料都是英文的。国内培训班（包括其他任何非英语国家的培训班）赚的都是信息不对等的钱，只要英语够好，培训班教的所有东西我都能找到对应的国外免费资源，靠自学完成。培训班为了文案需要，各种贩卖焦虑、夸张的言论见过太多，当然这是生意，不磕碜。
云计算、SDWAN、K8S、全栈这些被培训班炒的火热的技术我都没学过，因为我的工作中用不到。这里举个例子： 今天2022年2月28日是思科经典的7600路由器官宣退役的日子，7600曾作为主力PE路由器服役KAUST的MPLS网络超过11年，是我进入MPLS世界的领路人。2017年那会各大培训机构、各路“行业专家”、科技领域自媒体给SDWAN造势的时候把MPLS贬的一文不值。当时看完这些文章后我就笑了，实际情况是今天MPLS依然在KAUST服役的好好的，我们用的非常舒服。那些用SDWAN的公司能不能给我开出和KAUST同等甚至更好的待遇和福利？开得出来的话我可以考虑研究一下SDWAN，不然就是浪费我的时间。你我都是出来打工挣钱的网工，在我看来“以钱为导向”才是这行最务实的职业规划。
计算机网络知识是日新月异学不完的，而人的精力是有限的，对我来说公司里用什么，下份心水工作的JD里需要什么我就学什么，而且所有相关的学习资料我都能靠自己找到并自学完成，不用花钱去报班。当然这仅代表我个人的看法和做法，并不一定适用于每个人。
5. 英语
英语对这行的重要性我在以往的回答中已经提过无数次，一部分原因可以参考上一条。要说在海外做网工和在国内比有什么优势，纯英语的工作环境肯定是排第一的（排第二的是访问外网方便)。坦白地讲，我之所以能成为这行华语圈里最早站出来写专栏文章、出书、出视频分享Netdevops知识、最早系统性教授Python, Ansible, Django, Nornir, Golang这些技术的华人网工，完全靠的是这两项优势。
不管是传统手动操作网络设备，还是用netdevops里的各种工具做自动化运维，每当遇到各类报错时，明明出错的原因在回显内容中用英语写的清清楚楚明明白白（而且这些英语都不算难），很多英语底子差的网工就是看不懂，导致工作效率低下。
对国内的网工来说，学历背景、技术能力完全相同的两名网工，英语好的一方的比英语较差的一方收入多个30%-70%是完全正常的，除了上面提到的读得懂全英文的回显内容外，前者获取行业一手知识和信息的渠道也比后者有明显的优势，在面对福利待遇、工作生活平衡更好，对英语有需求的外企、海外职位的机会时更容易把握住。总而言之，英语是这行能显著地同时提高你收入的上限和下限，拓宽你的就业渠道，除专业知识外最重要、最值得你投入时间去学习的技能，没有之一。
6. 多分享，多帮助后进
计算机网络这行没有任何技术岗位是不能替代的，哪怕你title再牛，收入再高。网络做到最后比的不是技术而是为人，与其把时间花在在网上和别人争论这行有没有前途，各种吹牛互相攻击、贬低、四面树敌上，不如多真诚地在技术上帮助同行(无论是在现实生活还是网络上)，多分享一些实用的技术文章来让这行变得更好，树立自己在业内的口碑。与人为善总归是没有任何坏处的。
7. 结语
现在已转管理岗的我回头看，这行有很多弯路是可以避免的。不可否认国内因为人多、内卷的大环境，各种文凭歧视、年龄歧视、职场PUA、同行间互相攻击贬低唱衰等客观因素导致了在这行真正出人头地挣到钱的是极少数，培养出了一批戾气很重的人的事实。
我想在这行混的不错的都是和自己年轻时职场目标明确，不跟风，具有独立思考能力，或者经过了经年累月的经验教训后靠自己摸索总结出了一套不为大部分人所知的心得体验，走了一段大部分人都没走过的路所分不开的，而我就是其中之一。